3.1 理事會為制定政策及推展會務之最高執行機構，工作人員及理事為無給榮譽職。

3.2 理事的產生

第一屆理事由本會創始人提名推薦，各方協商後把理事名單報請書畫同源會會員大會進行選舉。

經會員大會參選人半數贊成通過，提名理事即是正式理事。

理事任期兩年，屆時期滿改選，期滿理事可參選連任。

凡參加本會一年以上的會員，均具有被推薦的資格，被推薦的會員在經現任理事投票，最高票的7名即當選為下屆理事.

3.3 新理事推薦於每年10月1日開始，10月31日截止。

理事選舉於每兩年12月全體會員大會中舉行，新任理事於隔年1月1日正式交接。

年中理事出缺，可由理事會推薦即時補選，由現任理事投票，必須投票理事過半數通過當選。

3.4 理事會之組成：

由新當選的7位理事組成。

3.5會長

由理事會推薦選舉，經理事半數通過当選。

3.6一名付會長（或常務理事）

付會長（或常務理事）由理事推薦選舉，經理事半數通過而當選。

3.7理事會每月召開一次，由會長擔任主席，必要時可以召開臨時會議，但出席人數需半數以上。

4.1 會長任期為兩年，可連任一次，間隔一年之後可以重新參選，理事（包括付會長或常務理事）可以連選連任。

4.2 會長及理事罷免條款：

因領導統御，協調合作不良，言行舉止不當，籍本會之名謀取私人利益等，需三分之一理事連署，及三分之二理事出席，必須出席理事三分之二投贊成票，才能罷免會長和理事職務。

4.3 會長罷免之後的空缺或因其他原因所遺的空缺，由付會長（或常務理事）代理至任滿為止。理事被罷免之後的空缺，或因其他原因所遺的空缺，可由理事會推薦即時補選，由現任理事投票，必須投票理事過半數通過當選。

4.4 辭職：以書面為主。

4.5 本章程通過後，即日生效。

5.1 會長：

全面負責本會教學和協調工作，分管財務。

5.2 付會長（常務理事）

A:負責每月理事會議，總結當月的工作和討論下月工作安排，檢查督促日常教學和事務工作；

B:和會長協商委派各班班長。

5.3教務長和付教務長：

付會長（常務理事）兼任教務長；

一位理事任付教務長。

教務長負責聯絡各科老師，安排上課事宜和發佈上课通知。

付教務長復印和發送上課資料，上課時協助老師發教材和上課所需材料，收集會員的作業並交給老師評改！

共同做好老師和學生的溝通工作！

5.4財務長

A:一位理事擔任財務長並配有一位會員任出衲協助處理財務日常工作。

B:銀行帳戶各項管理由會長、財務長和出納負責，會長和財務長兩人之一可以簽付書畫同源會支票。

所有活動支出均需獲得會長或常務理事的批准，而且需要有正式的發票和收據。

C: 財務組需要向理事會匯報年度財務及按時向稅務局報稅。

5.5 正副事務長：

兩位理事為正副事務長，負責勤務，其分工與職責如下：

A: 負責租上課教室；

B: 負責每次聚會教學活動的分配桌椅;

C: 舉辦慶祝活動和大型講座，負責佈置會場；

D: 會場清理；

E: 慶祝會或大型講座設專人提供茶壺及飲水服務。

5.6綜藝長：

一名理事為綜藝長，負責本會慶祝活動及與文藝活動有關的各種事務。

6.1 可由理事會提出修改的建议；

6.2经过三分之二理事通过；

6.3新的章程必须向會员發布，發佈後要有足夠的時間讓會員討論思考，至少10天後才能應用。

 

7.1 理事准則

1:同意並遵從本會的宗旨及章程；

2:維護本會聲譽；

3:遵重會員福利和權利；

4:遵重理事自主權和自由權；

5:理事行為端正、思想言行文明；

6:理事自身無嚴重違法和財務違紀行為。

7:無故缺席理事會三次以上者得免職；

8:嚴禁用言語或文字揭發個人隱私、恐嚇或人身攻擊；

9:遵守村規、市政府、州政府及聯幫法律；

10:理事內部有意見不合，嚴禁發公開信批判；

11:確保書畫同源會的個人資料安全，未經許可不能濫用；

12:所有理事都要在此准則簽名，以示尊守。

7.2會員行為准則：

1:同意並遵守本會宗旨及章程；

2:維護本會聲譽；

3:遵重會員的福利及權利；

4:嚴禁用言語和文字

揭發個人隱私、恐嚇或人身攻擊；

5:遵守村規、市政府、州政府及聯邦法法律委員會法律。

凡違犯此准則者，理事會可參照處罰條例實施：

停權三個月；停權半年；

停權一年直至開除。